13
ANNIVERSARY

Ammon Editor

10 Years of Determined Progress : A Journey Worth Celebrating

Ammon Consulting (Myanmar) Co.,Ltd သည် လုပ်ငန်းရှင်များ၏ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများပိုမိုတိုးတက်လာစေရန် HR လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စပ်လျဉ်းသော ဝန်ဆောင်မှုများကို စိတ်အားထက်သန်စွာဖြင့် အစဉ်တစိုက်အားထုတ်ကြိုးပမ်းလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်မှာ ယခုဆိုလျှင် (၁၀) နှစ်တာကာလ ပြည့်‌မြောက်ခဲ့ပြီဖြစ်ကြောင်း ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်စွာ ကြေညာအပ်ပါသည် (၁၀)နှစ်တာခရီးလမ်းတွင် Ammon Consulting (Myanmar) နှင့် ယုံကြည်စွာအတူတကွလက်တွဲပါဝင်ပေးခဲ့ကြသော ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများ(Ammoniens)နှင့်လုပ်ငန်းရှင်များအားလုံးကို ကျေးဇူးအထူးတင်ရှိပါသည် လူကြီးမင်းတို့၏ ယုံကြည်မှုကြောင့်သာ Ammon Consulting (Myanmar) သည် ယခုတိုင် ရပ်တည်နိုင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး နောင်အနာဂတ်တွင်လည်း ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဝန်ဆောင်မှုများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပေးသွားမည်ဖြစ်ပါကြောင်း ပြောကြားလိုပါသည်။ နောင်လာမည့် နှစ်ပေါင်းများစွာတွင်လည်း ကျွန်ုပ်တို့နှင့် အတူတကွ ဖြတ်သန်းကြပါစို့။ ” Let Us Take Care Of Your HR” #AmmonGlobal #10thYearAnniversary […]

10 Years of Determined Progress : A Journey Worth Celebrating Read More »

Ammon Consulting ( Myanmar ) ၏ Payroll Outsourcing Service

Ammon Consulting (Myanmar) ၏ Payroll Outsourcing Service Providers များမှ လူကြီးမင်းတို့လုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော ဝန်ထမ်းများအတွက် လုပ်ခလစာပေးရန် လိုအပ်သော တွက်ချက်မှုများကို မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားနည်းဥပဒေနှင့်အညီ တိကျ၊ မှန်ကန်စွာဖြင့် တာဝန်ယူတွက်ချက် ဝန်ဆောင်မှု ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ Payroll Outsourcing Services တွင် ဘာတွေ ပါဝင်ပါသလဲ • Payroll Calculation, လူမှုဖူလုံရေးကြေး (SSB) နှင့် လစာဝင်ငွေခွန် (PIT) များကိုတွက်ချက်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ • လစဉ် ပေးဆောင်ရန်ရှိသော လူမှုဖူလုံရေးကြေး (SSB) ကို လူကြီးမင်းတို့၏ ကုမ္ပဏီ ကိုယ်စား Payroll Service Providers များမှ ဌာနဆိုင်ရာရုံးများသို့ သွားရောက် ပေးဆောင်ခြင်း၊ •

Ammon Consulting ( Myanmar ) ၏ Payroll Outsourcing Service Read More »

Employee Handbook Yangon Myanmar

Employee Handbook

Employee Handbook (ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်) ရှိခြင်း၏ အကျိူးကျေးဇူး နှင့် သတိထားရမည့် အချက်များ 👩‍💼   Employee Handbook (ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်) ဆိုတာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ၎င်းတို့၏ HR ဌာနအတွက် ဝန်ထမ်းရေးရာကိစ္စရပ်များကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ဖို့အတွက် မဖြစ်မနေရှိထားရမယ့် Tools တွေထဲကတစ်ခု လို့ဆိုနိုင်ပါတယ်။   ယခင်အပတ်က Employee Handbook မှာပါ၀င်သင့်သော အချက်အလက်များရှင်းပြခဲ့ပြီးဖြစ်ပြီး ဒီတစ်ခေါက်ကတော့ Employee Handbook (ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်) ရှိထားခြင်းကြောင့် ရရှိလာမည့် အကျိူးကျေးဇူးနှင့် တိကျသေချာတဲ့ Employee Handbook ရေးဆွဲထားခြင်း မရှိထားဘူးဆိုရင် ဖြစ်လာနိုင်ချေရှိတဲ့ အကြောင်းအရာ အချို့ကိုမျှဝေပေးလိုပါတယ်။   Employee Handbook ထားရှိခြင်းဖြင့် ရရှိလာမည့် အကျိူးကျေးဇူးများ 🤗   မိမိအဖွဲ့အစည်း၏

Employee Handbook Read More »

HR Managed Service Emplyee Service

Employee Handbook (ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်) မှာ ဘယ်လိုအချက်အလက်တွေနဲ့ ပါ၀င်သင့်သလဲ ?

Employee Handbook (ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်) မှာ ဘယ်လိုအချက်အလက်တွေနဲ့ ပါ၀င်သင့်သလဲ ❓   Employee Handbook (ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်) ဆိုတာကတော့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ ၊ အဖွဲ့အစည်းများ နှင့် HR ဌာနအတွက် ဝန်ထမ်းရေးရာကိစ္စရပ်များကို ထိရောက်စွာစီမံခန့်ခွဲနိုင်ဖို့အတွက် မဖြစ်မနေရှိထားရမယ့် Tools တွေထဲကတစ်ခု လို့ဆိုနိုင်ပါတယ်။   လူကြီးမင်းတို့ ကုမ္ပဏီ အဖွဲ့အစည်းများ ၏သတ်မှတ်ချက်များ၊ တည်ဆဲဥပဒေများနှင့် HR ပညာရပ်ပိုင်းဆိုင်ရာရှု့ထောင် စသည့် ကဏ္ဍ (၃) ခုပေါင်းစပ်၍ မိမိလုပ်ငန်းနှင့်ကိုက်ညီသော Employee Handbook ကို ရေးသားထားရန်လိုအပ်ပါတယ်။   Employee Handbook (ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်) ရေးသားထားခြင်းအားဖြင့် ဝန်ထမ်းရေးရာကိစ္စရပ်များတွင် မလိုလားအပ်သော ပြဿနာများအား လျော့ချပေးပြီး အေးချမ်းသာယာတဲ့ လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုဖြစ်လာစေနိုင်ခြင်း၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ ကောင်းမွန်စွာ လည်ပတ်

Employee Handbook (ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်) မှာ ဘယ်လိုအချက်အလက်တွေနဲ့ ပါ၀င်သင့်သလဲ ? Read More »

4 Reasons Why Companies Use Recruitment Agencies

4 Reasons Why Companies Use Recruitment Agencies ကုမ္ပဏီအများစု ဘာကြောင့် Recruitment ဝန်ဆောင်မှု့ကို ရယူကြတာလဲ ?   ဝန်ထမ်းရှာဖွေဖို့လိုအပ်လာတဲ့အခါမှာ Recruitment Service တစ်ခုကို အသုံးပြုတာက လူကြီးမင်းတို့ ကိုယ်တိုင်ရှာဖွေရတာထက်ပိုပြီး လွယ်ကူသေချာစေပါတယ် LinkedIn , Socialmedia , Job Portal တွေ အသုံးပြုလို့ CV တွေရလာပေမယ့် အမှန်တကယ် လုပ်ငန်းနှင့် ကိုက်ညီဖို့ Recruiter တစ်ယောက်၏ အကူအညီကို ရယူဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီ လုပ်ငန်းရှင်အများစုက ဘာကြောင့် Recruitment Service တွေ ၏ အကူအညီကို အများဆုံး ရယူကြလေ့ရှိတာလဲဆိုတာ ဝေမျှပေးချင်ပါတယ်ရှင့် 1) Access to the

4 Reasons Why Companies Use Recruitment Agencies Read More »

What can you learn from Interview

ဖြေခဲ့ဘူးသည့် Interview ကနေ ဘာတွေလေ့လာမိခဲ့လဲ ❓ Interview ဖြေပေမယ့်လည်း အလုပ်မရတာက ဖြစ်လေ့ဖြစ်ထရှိပါတယ်။ ယခုလို ခက်ခဲနေသော အချိန်နှင့် Demand/Supply မမျှတသော အချိန်မျိူးမှာဆိုရင် ပိုပြီးတော့တောင် အလုပ်ရှာရ ခက်လာပါတယ်။ ဒါပေမယ့်လည်း အလုပ်မရလို့ဆိုပြီး အားမလျော့သင့်ပါဘူး။ ကိုယ်နဲ့ ကိုယ်ညီတဲ့ အကောင်းဆုံးအလုပ်တစ်ခု စောင့်နေတယ်လို့ပဲ အကောင်းဘက်က တွေးကြည့်ပါ။ မင်မင်တို့ ဒီနေ့ကတော့ ၀င်ခဲ့ဘူးတဲ့ Interview ကနေ ဘာတွေ အတုယူလေ့လာသင့်လည်း ❓ ဘာတွေ ပိုကောင်းအောင်ပြင်ဆင်သင့်သလဲ ဆိုတဲ့ အချက်တွေ ဝေမျှပေးချင်ပါတယ် 👇 🎯 Research ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခဲ့ရဲ့လား ❓ Interview မတိုင်ခင် 👉 အလုပ်ခေါ်စာမှ ဘာတွေလုပ်ရမလဲဆိုတဲ့ Job Responsibility , Job Requirement

What can you learn from Interview Read More »

CV Tips & Format

အလုပ်ခန့်ချင်လောက်တဲ့ CVကောင်းတစ်စောင် ဘယ်လိုပြင်ဆင်ကြမလဲ (CV Format download link included ) ဒီနေ့မှာတော့ AMMON အနေနဲ့ မျှဝေပေးချင်တာကတော့ ဖတ်ကြည့်တာနှင့် အလုပ်ခန့်ချင်လောက်သည့် CV ကောင်းတစ်ဆောင်ရဖို့ tipလေးတွေနဲ့ CV format လေးတွေ sharing လုပ်ပေးချင်ပါတယ်။   Tip 1 (Photo) အရေးပါဆုံးကတော့ CVအပေါ်ဆုံးနားမှာအသုံးပြုလေ့ရှိတဲ့မိမိရဲ့ photo ဖြစ်ပါတယ်။ Photo ကို passport size photoအသုံးပြုသင့်ပြီး professional look ပုံစံကိုအသုံးပြုနိုင်ပါကပို၍အဆင်ပြေစေပါသည်။ ဒီနေရာမှာရှောင်သင့်တဲ့အချက်ကတော့အလှ photo များအသုံးပြုခြင်း ကိုရှောင်ရှားသင့်ပါတယ်။ Tip 2 (Personal Profile) ဒုတိယအချက်အနေနဲ့ကတော့ personal profile ဖြစ်ပါတယ်။ Personal Profile မှာဆိုရင်တော့ မိမိနာမည်၊

CV Tips & Format Read More »

Don't For your next interview

Interview အတွက် ဘယ်လို အပြုအမှုတွေ ရှောင်ရှားဖို့ လိုလဲ ❓

Interview အတွက် ဘယ်လို အပြုအမှုတွေ ရှောင်ရှားဖို့ လိုလဲ ❓   ယခုလို အပြုအမှု များစွာက သင့်အပေါ် impression ကျစေသလို အလုပ်ခန့်ဖို့ အတွက် စဉ်းစားရာတွင်လည်း အဟန့် အတား တစ်ခု ဖြစ်စေမှာပါ။   🔷 ဖုန်းပြောခြင်း Interview ခန်း အတွင်း ဖုန်းပြောဆိုခြင်းကို လုံးဝ မလုပ်ပါနဲ့။ မေးခွန်းတွေ မေးနေတဲ့ အချိန် ဖုန်းသံ မြည်ခြင်း၊ notification မှ အသံများ ထွက်လာခြင်းတွေက interviewer အပေါ် မလေးစားရာ ကျပါတယ်။   🔷 ဂနာမငြိမ် ဖြစ်ခြင်း သွက်လက်ပြီး Active ဖြစ်တာကကောင်းပေမယ့် ဂနာမငြိမ်ဖြစ်တဲ့အထိကတော့ အဆင်မပြေနိုင်တော့ပါဘူး။ အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားနေတယ်ဆိုရင် interview မဝင်ခင်

Interview အတွက် ဘယ်လို အပြုအမှုတွေ ရှောင်ရှားဖို့ လိုလဲ ❓ Read More »

အလုပ်မှာ burnout ဖြစ်နေလား ဘယ်လိုသိနိုင်မလဲ ?

အလုပ်မှာ burnoutဖြစ်နေလားမဖြစ်နေလားဘယ်လိုသိနိုင်မလဲ ❓ Burnoutဖြစ်တယ်ဆိုတဲ့ခံစားချက်က ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာမှာ စိတ်ရောလူရောချုံးချုံးကျတယ်ဆိုတဲ့ခံစားချက်မျိုးဖြစ်ပါတယ်။ အဲ့လိုဘဲ burnout ဖြစ်စေနိုင်တဲ့ အကြောင်းအရာတွေအမျိုးမျိုးရှိသလို လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းမှာ burnoutဖြစ်ခြင်းကယေဘုယျအားဖြင့်အများဆုံးဖြစ်လေ့ရှိတဲ့အရာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဒီဆောင်းပါးလေးမှာ အလုပ်မှာburnout ဖြစ်နေလား မဖြစ်နေလားဘယ်လိုဆန်းစစ်လို့ရမလဲ ၊ ဘာတွေလုပ်ပြီးဖြေရှင်းရမလဲဆိုတဲ့ tipsလေးတွေကို sharingလုပ်ပေးချင်ပါတယ် ရှင့် 😍 Job burnout ဆိုတာဘယ်လိုမျိုးလဲ ❓ Job burnoutဆိုတာကတော့ အလုပ်နှင့်ပတ်သက်တဲ့ ဖိစီးမှု အထူးအမျိုးအစားတစ်ခုဖြစ်သည် အဲ့ဒီဖိစီးးမှုထဲမှာရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှု့ အခြေအနေတွေပါဝင်ပါတယ်။ Burnoutဖြစ်ခြင်းဆိုတာက ဆေးကုသမှုကို ခံယူဖို့လိုအပ်တဲ့ အခြေအနေမျိုးတော့မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ဒီburnoutကကြာရှည်စွာဖြစ်ခြင်း ၊ စိတ်ကျရောဂါခံစားလာရခြင်း စသည့် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာတွေမှာ ထိခိုက်မှုရှိလာပြီဆိုရင်တော့ ကျွမ်းကျင်တဲ့သူများထံမှ အကူအညီရယူနိုင်ပါတယ်။ Job burnout symptoms တွေကတော့- မိမိကိုယ်ကိုအောက်ကမေးခွန်းလေးတွေမေးကြည့်ပြီးသိနိုင်ပါတယ်။

အလုပ်မှာ burnout ဖြစ်နေလား ဘယ်လိုသိနိုင်မလဲ ? Read More »

Scroll to Top