Ammon Editor

အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများပေါများရာ Ammon Global jobs Myanmar

Uncategorized / By

👉လစာလည်း မြင့်ရမယ်၊ Working Environment လည်း ကောင်းရမယ်ဆိုတဲ့ သူများအတွက် Ammon Global jobs Myanmar ကနေ လစာမြင့် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းပေါင်းစုံကို နေ့စဉ်မျှဝေပေးနေပါတယ်။ 🥰Marketingအလုပ်လား၊ Finance အလုပ်လား၊ Operation အလုပ်လား၊ Logisticsအလုပ်လား၊ IT အလုပ်လား ➖ 🌟Industries ပေါင်းစုံက Up to Date အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကို ကြည့်ရှုလေ့လာ လျှောက်ထားနိုင်ဖို့ Ammon Global Jobs ရဲ့ Website ဖြစ်တဲ့ jobs.ammonglobal.com မှာ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုလျှောက်ထားလိုက်ပါ။ jobs.ammonglobal.com #Ammon #အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများပေါများရာ #Ammon_Global_Jobs_Myanmar #Jobs #Myanmar

အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများပေါများရာ Ammon Global jobs Myanmar Read More »

ဝါဆိုလပြည့်၊ ဓမ္မစကြာအခါတော်နေ့

Uncategorized / By

ဝါဆိုလပြည့်၊ ဓမ္မစကြာအခါတော်နေ့ 🙏ယနေ့ 20.07.2024၊ စနေနေ့တွင်ကျရောက်သော ဝါဆိုလပြည့် ဓမ္မစကြာအခါတော်နေ့တွင် သတ္တဝါများအားလုံး စိတ်​၏ချမ်းသာခြင်း၊ ကိုယ်​၏ကျန်းမာခြင်းများနှင့် ပြည့်စုံပါစေကြောင်း Ammon Consulting (Myanmar) မှ ဆုမွန်ကောင်းတောင်းအပ်ပါတယ်။ www.ammonglobal.com #Ammon #ဝါဆိုလပြည့် #ဓမ္မစကြာခါတော်နေ့

ဝါဆိုလပြည့်၊ ဓမ္မစကြာအခါတော်နေ့ Read More »

Happy Work Anniversary

Social / By

𝐇𝐚𝐩𝐩𝐲 𝟐 𝐘𝐞𝐚𝐫𝐬 𝐖𝐨𝐫𝐤 𝐀𝐧𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐫𝐲, Ma Ei Thet Paing Phyo! Congratulations on reaching your 2-year work anniversary with Ammon! Your dedication and contributions over the past 2 years have been invaluable to our team and organization. www.ammonglobal.com #Ammon #Working_Anniversary #Appreciation

Happy Work Anniversary Read More »

Happy Birthday

Social / By

🎂 “Wishing you a very happy birthday, Ma Thin Thin Maw! 🎉 👏 Thank you for your hard work and dedication. May this year bring you joy, success and all the things that make you smile.”👏 www.ammonglobal.com hashtag#Ammon hashtag#Happy_Birthday hashtag#Ammonien

Happy Birthday Read More »

How to keep your employees

Knowledge Base / By

မိမိလုပ်ငန်းမှာ Employee Retention Rate တိုးပြီး အလုပ်ထွက်နှုန်းတွေလျှော့ချနိုင်မယ့် နည်းလမ်းကောင်းလေးတွေကို လိုရင်း တိုရှင်းဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။ Market Pay Rate အတိုင်း လစာကောင်းကောင်းပေးပါ။ Managetment ပိုင်းမှစပြီး သက်ဆိုင်ရာ Team Leader တွေအထိ တစ်ဆင့်ပြီး တစ်ဆင့် ကောင်းမွန်သော လမ်းညွှန်မှုများရှိပါစေ။ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ပျင်းရိငြီးငွေ့မနေစေဘဲ Challenges များရှိတဲ့ လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုတည်ဆောက်ပေးပါ။ ရာထူးတိုး၊ လစာတိုးများကို Organization သတ်မှတ်ချက်အတိုင်း ပုံမှန်ပြုလုပ်ဆောင်ရွက်ပေးပါ။ မိမိဝန်ထမ်းများရဲ့ လုပ်ကိုင်ရေအပေါ် အသိအမှတ်ပြုချီးကျူးပေးပါ။ တာဝန်တစ်ခုကို တစ်ဦးတစ်ယောက်ထဲလုပ်ဆောင်စေခြင်းထက် Teamwork ဖြင့် ပြုလုပ်ဆောင်ရွက်ခိုင်းပါ။ မိမိရဲ့ ဝန်ထမ်းအပေါ် ယုံကြည်မှုပေးပါ။ Responsibility နှင့် အတူသင့်လျော်သော Authorityပါ ပေးပါ။ မိမိရဲ့ဝန်ထမ်းများအပေါ် တန်ဖိုးထားပါ။ ဒီအချက် (၉)ချက်က လုပ်ငန်းတိုင်း

How to keep your employees Read More »

Loading...
Send message via your Messenger App
Scroll to Top