Blog

HR Managed Service

ဝန်းထမ်းရေးရာနှင့်ပတ်သက်သည့် မူဝါဒ၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို စနစ်တကျရေးဆွဲရန် လိုအပ်နေပါသလား❓ လက်ရှိသတ်မှတ်ကျင့်သုံးနေသည့် မူဝါဒ၊ လုပါထုံးလုပ်နည်းများအား စစ်ဆေးပေးခြင်းနှင့် အသစ် ပြန်လည်ရေးဆွဲရန် လိုအပ်နေပါသလား❓ လုပ်ငန်းတွင် ဝန်ထမ်းရေးရာပိုင်းဆိုင်ရာ အားနည်းမှုကြောင့် လုပ်ငန်းတိုးတက်သင့်သလောက်မတိုးတက်ဘဲ ဖရိုဖရဲဖြစ်နေပါသလား❓ 💡ဒီလိုတွေကြုံတွေ့နေရပြီဆိုရင် လူကြီးမင်းလုပ်ငန်းအနေနဲ့ HR Managed Service ရယူရန် လိုအပ်နေတာဖြစ်ပါတယ်။ 💯မိမိလုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အပေါ်မူတည်ပြီး အခမဲ့အကြံပေးဆွေးနွေးမှုများနှင့် အထူးကောင်းမွန်သော ဝန်ဆောင်မှုများကို စိတ်ဝင်စားပါက ဖုန်းနံပါတ် 09258289804 သို့ အသေးစိတ်ဆက်သွယ်မေးမြန်းစုံစမ်းနိုင်ပါတယ်။ Let Us Take Care Of Your HR 👩‍💼 For HRM Service, Payroll Outsourcing, Contract Staffing & HR Training Service : +959 258289804 […]

HR Managed Service Read More »

ကျန်းမာပျော်ရွှင်တဲ့ လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုတည်ဆောက်ရာမှာ Employee well-being ကဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ?

💡ကျန်းမာပျော်ရွှင်ဖွယ်ကောင်းတဲ့ လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ထားနိုင်မှ ဒီလုပ်ငန်းခွင်အတွင်းက ဝန်ထမ်းတွေအနေနဲ့ ပျော်ပျော်ရွှင်ရွှင်နဲ့ လုပ်ငန်းတိုးတက်ဖို့ကို အာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။ 👉ဒီလို ကျန်းမာပျော်ရွှင်တဲ့ လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုတည်ဆောက်ရာမှာ Employee well-being ကလည်း အရေးကြီးတဲ့အခန်းကဏ္ဍကနေ ပါဝင်နေပါတယ်။ အရင်ဆုံး Employee well-being ဆိုတာဘာလဲ❓ ➡️Employee well-being ဆိုတာ ဝန်ထမ်းများရဲ့ ခံစားချက်များ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေး(Mental Health)၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေ (Physical Health)၊ စီးပွားရေး အစရှိတဲ့ အရာတွေကို အထူးဂရုစိုက်ပေးခြင်းတို့ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ➡️ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ခံစားချက်တွေကို ဂရုတစိုက်နားထောင် ဖြေရှင်းပေးခြင်းကလည်း ကောင်းမွန်တဲ့လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု ဖန်တီးနိုင်ခြင်းပဲဖြစ်ပါတယ်။ ➡️ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးအတွက်လည်း Wellness program များပြုလုပ်ပေးခြင်း၊ Fitness Class များ၊ Stress Management

ကျန်းမာပျော်ရွှင်တဲ့ လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုတည်ဆောက်ရာမှာ Employee well-being ကဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ? Read More »

PEO One-stop Service

လူကြီးမင်းတို့ လုပ်ငန်းအတွက် လိုအပ်တဲ့ Professional ဝန်ထမ်းများရဲ့ HR ကိစ္စအဝဝကို ဆောင်ရွက်ပေးနေသော PEO One-stop Serviceရှိနေပါပြီ   Ammon Consulting (Myanmar)ရဲ့ ဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်ပြီး ဝန်ထမ်းထွက်သည့်အထိ တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ပေးနေပါတယ်။   အချိန်ကုန်ငွေကုန်သက်သာစေပြီး Risk နည်းစေတဲ့ Ammon Consulting (Myanmar)ရဲ့ PEO One-stop Service အကြောင်း အသေးစိတ်သိရှိလိုပါက ဖုန်းနံပါတ် +95 9 258 289 804 သို့ ဆက်သွယ်မေးမြန်းစုံစမ်းနိုင်ပါတယ်။   www.ammonglobal.con   #Ammon #PEO_One_Stop_Service #Contract_Staffing_Service

PEO One-stop Service Read More »

World Labor Day 2024

ယနေ့ May လ (၁)ရက်နေ့တွင် ကျရောက်သော အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားနေ့တွင် ကမ္ဘာပေါ်ရှိ အလုပ်သမားများအားလုံး စိတ်ချမ်းသာ၊ ကိုယ်ကျန်းမာပြီး အစစ၊အရာရာ အဆင်ပြေ ချောမွေ့ကြပါစေ လို့ Ammon Consulting (Myanmar) Co.,Ltd မှ ဆုမွန်ကောင်းတောင်းပေးလိုက်ပါတယ်။ www.ammonglobal.com #Ammon #အလုပ်သမားနေ့

World Labor Day 2024 Read More »

World Earth Day 2024

ယနေ့ April လ(22)ရက်နေ့တွင် ကျရောက်သော World Earth Day တွင် ပလပ်စတစ်သုံးစွဲမှုများကို လျှော့ချကာ ကမ္ဘာမြေကြီး​၏ သဘာဝအရင်းအမြစ်များကို ထိန်းသိမ်းကာကွယ်ပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်သော နေ့ရက်များကို ဖန်တီးကြပါစို့။ www.ammonglobal.com #Ammon #WorldEarthDay

World Earth Day 2024 Read More »

Payroll Outsourcing Service

✅တိုးတက်ကောင်းမွန်သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအဖြစ်ရပ်တည်နိုင်ဖို့ တိကျသေချာတဲ့ လစာတွက်ချက်မှုများနှင့် လစဉ်အချိန်မှန် လစာပေးချေမှုများကို ကျွမ်းကျွမ်းကျင်ကျင်ပြုလုပ်နိုင်တဲ့ Professional Payroll Team တစ်ခုရှိဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ 👉အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် Payroll Team ခန့်ထားမှုမရှိပါက Ammon Consulting (Myanmar) နဲ့ ယခုပဲ လက်တွဲလိုက်ပါ။ 💯Ammon Consulting (Myanmar) ရဲ့ Professional Payroll Team မှ လူကြီးမင်းတို့ အဖွဲ့အစည်းနှင့်ပတ်သက်တဲ့ Payroll ကိစ္စအဝဝကို စနစ်တကျ အမှားအယွင်းမရှိ အစအဆုံး တာဝန်ယူပေးနိုင်ပါတယ်။ Ammon Consulting (Myanmar) ၏ Payroll Outsourcing Service မှာဆိုရင် ➖ ✅တိကျပြီး အမှားအယွင်းမရှိသော Payroll,SSB,Personal Income Tax များတွက်ချက်ပေးခြင်း၊ ✅ဝန်ထမ်းလစာများကို သက်မှတ်ရက်အတွင်း ဝန်ထမ်းများ၏

Payroll Outsourcing Service Read More »

Eid Mubarak

🌙𝐇𝐚𝐩𝐩𝐲 𝐄𝐢𝐝 𝐌𝐮𝐛𝐚𝐫𝐚𝐤 𝐭𝐨 𝐚𝐥𝐥 𝐨𝐟 𝐦𝐮𝐬𝐥𝐢𝐦 𝐟𝐫𝐢𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐥𝐝 www.ammonglobal.com #Ammon #Eid_Mubarak

Eid Mubarak Read More »

HR နှင့် Digital ဆက်နွယ်မှု

ခုလို Digital AI ခေတ်ကြီးမှာ HR တွေအနေနဲ့ လုပ်ငန်းတွင်း Process တွေ လျှင်မြန်ချောမွေ့ပြီး Effective ဖြစ်ဖြစ်လည်ပတ်နိုင်ဖို့ Digital ပိုင်းကိုလည်း ပိုင်နိုင်နေဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ဒီနေ့တော့ HR နဲ့ Digital ကြား လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုအတွက် ဘယ်လို ဆက်နွယ်နေသလဲ ဆိုတာကို ပြောပြပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 Digital ကို အသုံးပြုပြီး Branding လုပ်ခြင်းဟာ ကုန်ကျစရိတ်သက်သာပြီး ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ရောက်ရှိနိုင်ပါတယ်။ကိုယ့်ရဲ့ Brand ကို လူများများစီရောက်အောင် ကြော်ငြာထားမယ်ဆိုရင် Recruitment လုပ်တဲ့အခါမှာ Employer Branding က ကောင်းနေစေမှာဖြစ်ပါတယ်။ 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 & 𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 HR တွေအနေနဲ့ ဝန်းထမ်းရှာဖွေရာမှာ အရင်လို Traditional Way

HR နှင့် Digital ဆက်နွယ်မှု Read More »

Scroll to Top