HR Events

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟𝐢𝐧𝐠 ဆိုတာဘာလဲ❓ Ammon ၏ Contract Staffing ဆိုသည်မှာ လူကြီးမင်းများ လုပ်ငန်းအတွက်လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများကို ကိုယ်တိုင် ရှာဖွေခန့်အပ်စရာ မလိုဘဲ  Ammon၏ဝန်ထမ်းများအဖြစ်ရှာဖွေခန့်အပ်ပေးကာ ထိုဝန်ထမ်းများနှင့် ပတ်သက်သော HR လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို လုပ်ဆောင်ပေးခြင်းဖြစ်ပါတယ် Contract Staffing ဝန်ဆောင်မှုတွင် 🔺လူကြီးမင်း၏ လုပ်ငန်း အတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများ ရှာပေးပြီး Recruitment, Selection, Interview စသော HR Process များကို HR Professional များမှ စနစ်တကျဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ 🔺လူကြီးမင်းတို့ လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများကို Ammon ၏ ဝန်ထမ်းများအဖြစ်ခန့်အပ်ပေးပြီး ထိုဝန်ထမ်းများအတွက် Offer Letter, Employment Contract, Orientation Training များ ပြုလုပ်ပေးခြင်း၊ […]

Ammon Consulting (Myanmar) ၏ Payroll Outsourcing Service Providers များမှ လူကြီးမင်းတို့လုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော ဝန်ထမ်းများအတွက် လုပ်ခလစာပေးရန် လိုအပ်သော တွက်ချက်မှုများကို မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားနည်းဥပဒေနှင့်အညီ တိကျ၊ မှန်ကန်စွာဖြင့် တာဝန်ယူတွက်ချက် ဝန်ဆောင်မှု ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ Payroll Outsourcing Services တွင် ဘာတွေ ပါဝင်ပါသလဲ • Payroll Calculation, လူမှုဖူလုံရေးကြေး (SSB) နှင့် လစာဝင်ငွေခွန် (PIT) များကိုတွက်ချက်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ • လစဉ် ပေးဆောင်ရန်ရှိသော လူမှုဖူလုံရေးကြေး (SSB) ကို လူကြီးမင်းတို့၏ ကုမ္ပဏီ ကိုယ်စား Payroll Service Providers များမှ ဌာနဆိုင်ရာရုံးများသို့ သွားရောက် ပေးဆောင်ခြင်း၊ •

4 Reasons Why Companies Use Recruitment Agencies ကုမ္ပဏီအများစု ဘာကြောင့် Recruitment ဝန်ဆောင်မှု့ကို ရယူကြတာလဲ ?   ဝန်ထမ်းရှာဖွေဖို့လိုအပ်လာတဲ့အခါမှာ Recruitment Service တစ်ခုကို အသုံးပြုတာက လူကြီးမင်းတို့ ကိုယ်တိုင်ရှာဖွေရတာထက်ပိုပြီး လွယ်ကူသေချာစေပါတယ် LinkedIn , Socialmedia , Job Portal တွေ အသုံးပြုလို့ CV တွေရလာပေမယ့် အမှန်တကယ် လုပ်ငန်းနှင့် ကိုက်ညီဖို့ Recruiter တစ်ယောက်၏ အကူအညီကို ရယူဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီ လုပ်ငန်းရှင်အများစုက ဘာကြောင့် Recruitment Service တွေ ၏ အကူအညီကို အများဆုံး ရယူကြလေ့ရှိတာလဲဆိုတာ ဝေမျှပေးချင်ပါတယ်ရှင့် 1) Access to the

ဖြေခဲ့ဘူးသည့် Interview ကနေ ဘာတွေလေ့လာမိခဲ့လဲ ❓ Interview ဖြေပေမယ့်လည်း အလုပ်မရတာက ဖြစ်လေ့ဖြစ်ထရှိပါတယ်။ ယခုလို ခက်ခဲနေသော အချိန်နှင့် Demand/Supply မမျှတသော အချိန်မျိူးမှာဆိုရင် ပိုပြီးတော့တောင် အလုပ်ရှာရ ခက်လာပါတယ်။ ဒါပေမယ့်လည်း အလုပ်မရလို့ဆိုပြီး အားမလျော့သင့်ပါဘူး။ ကိုယ်နဲ့ ကိုယ်ညီတဲ့ အကောင်းဆုံးအလုပ်တစ်ခု စောင့်နေတယ်လို့ပဲ အကောင်းဘက်က တွေးကြည့်ပါ။ မင်မင်တို့ ဒီနေ့ကတော့ ၀င်ခဲ့ဘူးတဲ့ Interview ကနေ ဘာတွေ အတုယူလေ့လာသင့်လည်း ❓ ဘာတွေ ပိုကောင်းအောင်ပြင်ဆင်သင့်သလဲ ဆိုတဲ့ အချက်တွေ ဝေမျှပေးချင်ပါတယ် 👇 🎯 Research ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခဲ့ရဲ့လား ❓ Interview မတိုင်ခင် 👉 အလုပ်ခေါ်စာမှ ဘာတွေလုပ်ရမလဲဆိုတဲ့ Job Responsibility , Job Requirement

အလုပ်ခန့်ချင်လောက်တဲ့ CVကောင်းတစ်စောင် ဘယ်လိုပြင်ဆင်ကြမလဲ (CV Format download link included ) ဒီနေ့မှာတော့ AMMON အနေနဲ့ မျှဝေပေးချင်တာကတော့ ဖတ်ကြည့်တာနှင့် အလုပ်ခန့်ချင်လောက်သည့် CV ကောင်းတစ်ဆောင်ရဖို့ tipလေးတွေနဲ့ CV format လေးတွေ sharing လုပ်ပေးချင်ပါတယ်။   Tip 1 (Photo) အရေးပါဆုံးကတော့ CVအပေါ်ဆုံးနားမှာအသုံးပြုလေ့ရှိတဲ့မိမိရဲ့ photo ဖြစ်ပါတယ်။ Photo ကို passport size photoအသုံးပြုသင့်ပြီး professional look ပုံစံကိုအသုံးပြုနိုင်ပါကပို၍အဆင်ပြေစေပါသည်။ ဒီနေရာမှာရှောင်သင့်တဲ့အချက်ကတော့အလှ photo များအသုံးပြုခြင်း ကိုရှောင်ရှားသင့်ပါတယ်။ Tip 2 (Personal Profile) ဒုတိယအချက်အနေနဲ့ကတော့ personal profile ဖြစ်ပါတယ်။ Personal Profile မှာဆိုရင်တော့ မိမိနာမည်၊

Interview အတွက် ဘယ်လို အပြုအမှုတွေ ရှောင်ရှားဖို့ လိုလဲ ❓   ယခုလို အပြုအမှု များစွာက သင့်အပေါ် impression ကျစေသလို အလုပ်ခန့်ဖို့ အတွက် စဉ်းစားရာတွင်လည်း အဟန့် အတား တစ်ခု ဖြစ်စေမှာပါ။   🔷 ဖုန်းပြောခြင်း Interview ခန်း အတွင်း ဖုန်းပြောဆိုခြင်းကို လုံးဝ မလုပ်ပါနဲ့။ မေးခွန်းတွေ မေးနေတဲ့ အချိန် ဖုန်းသံ မြည်ခြင်း၊ notification မှ အသံများ ထွက်လာခြင်းတွေက interviewer အပေါ် မလေးစားရာ ကျပါတယ်။   🔷 ဂနာမငြိမ် ဖြစ်ခြင်း သွက်လက်ပြီး Active ဖြစ်တာကကောင်းပေမယ့် ဂနာမငြိမ်ဖြစ်တဲ့အထိကတော့ အဆင်မပြေနိုင်တော့ပါဘူး။ အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားနေတယ်ဆိုရင် interview မဝင်ခင်

Christmas is finally here to remind all of us that peace and love are the most important things in the world, and that’s all we actually need. 🎄   Merry Christmas to you and your loved ones ❗   Merry Christmas & A Happy New Year 🌟

အလုပ်မှာ burnoutဖြစ်နေလားမဖြစ်နေလားဘယ်လိုသိနိုင်မလဲ ❓ Burnoutဖြစ်တယ်ဆိုတဲ့ခံစားချက်က ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာမှာ စိတ်ရောလူရောချုံးချုံးကျတယ်ဆိုတဲ့ခံစားချက်မျိုးဖြစ်ပါတယ်။ အဲ့လိုဘဲ burnout ဖြစ်စေနိုင်တဲ့ အကြောင်းအရာတွေအမျိုးမျိုးရှိသလို လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းမှာ burnoutဖြစ်ခြင်းကယေဘုယျအားဖြင့်အများဆုံးဖြစ်လေ့ရှိတဲ့အရာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဒီဆောင်းပါးလေးမှာ အလုပ်မှာburnout ဖြစ်နေလား မဖြစ်နေလားဘယ်လိုဆန်းစစ်လို့ရမလဲ ၊ ဘာတွေလုပ်ပြီးဖြေရှင်းရမလဲဆိုတဲ့ tipsလေးတွေကို sharingလုပ်ပေးချင်ပါတယ် ရှင့် 😍 Job burnout ဆိုတာဘယ်လိုမျိုးလဲ ❓ Job burnoutဆိုတာကတော့ အလုပ်နှင့်ပတ်သက်တဲ့ ဖိစီးမှု အထူးအမျိုးအစားတစ်ခုဖြစ်သည် အဲ့ဒီဖိစီးးမှုထဲမှာရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှု့ အခြေအနေတွေပါဝင်ပါတယ်။ Burnoutဖြစ်ခြင်းဆိုတာက ဆေးကုသမှုကို ခံယူဖို့လိုအပ်တဲ့ အခြေအနေမျိုးတော့မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ဒီburnoutကကြာရှည်စွာဖြစ်ခြင်း ၊ စိတ်ကျရောဂါခံစားလာရခြင်း စသည့် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာတွေမှာ ထိခိုက်မှုရှိလာပြီဆိုရင်တော့ ကျွမ်းကျင်တဲ့သူများထံမှ အကူအညီရယူနိုင်ပါတယ်။ Job burnout symptoms တွေကတော့- မိမိကိုယ်ကိုအောက်ကမေးခွန်းလေးတွေမေးကြည့်ပြီးသိနိုင်ပါတယ်။

How to Make a Better LinkedIn Professional Profile Professional LinkedIn Profile တစ်ခု မှာ ဘယ်လို အချက်တွေ ပါသင့်သလဲ LinkedIn ဟာ Professional Platform တစ်ခုဖြစ်တာနှင့်အညီ အလုပ်ခန့်အပ်ပေးသော HR/Recruitment Manager များဟာ FACEBOOK တစ်ခုတည်း မဟုတ်ဘဲ LinkedIn Company Page/Profile များတွင် လစာကောင်းသော အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းကောင်းများကို ကြေငြာနေကြပါပြီ။ Recruiter များဟာ သင့် လုပ်ငန်း experience , skills များပေါ်မူတည်ပြီး အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းကောင်းများစွာ ကမ်းလှမ်းနိုင်တာကြောင့် LinkedIn Profile Account တစ်ခု ဖွင့်ထားဖို့ လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ ၂၀၂၁ ခုနစ်

လူတွေ့ Interview အတွက် ဆောင်ရန်ရှောင်ရန် 8 Tips for your face to face interview   👉 ယခုအခါတွင် Company အများစုမှ ပြန်လည် ဖွင့်လှစ်နေပြီ ဖြစ်သလို လူတွေ့ Interview များကိုလည်း ပြန်လည်ခေါ်ယူနေကြပြီဖြစ်ပါတယ်။   👉 ဒါဆိုရင် လူတွေ့ Interview အတွက် ဘယ်လို ပြင်ဆင်သင့်သလဲ ကို ဖတ်ကြည့်လိုက်ကြရအောင်   ✅ Interview ဝင်ရမည့် ကုမ္ပဏီ၏ Website/Facebook/LinkedIn များမှ Information များကို ကြိုတင်လေ့လာထားပါ။   Eg, Company အမျိုးအစား၊ မည်သည့် ကုန်ပစ္စည်းများ ထုပ်လုပ်သလဲ (သို့မဟုတ်) ဘယ်လို ဝန်ဆောင်မှု့ များပေးနေသလဲ