Ammon Editor

🎓 First Job စဝင်တော့မယ်ဆိုရင် ဒီ (၅) ချက် ကြိုပြင်ထားပါ။ ဘွဲ့ရပြီး အလုပ်ရဖို့က Challenge တစ်ခုပါ။ ဒါပေမယ့် အလုပ်ရပြီး Workplace ထဲမှာ အဆင်ပြေအောင် ရပ်တည်နိုင်ဖို့က နောက်ထပ် Challenge တစ်ခုပါ။ First Job မစခင် ဒီအချက်တွေ ကြိုပြင်ထားရင် ပိုအဆင်ပြေပါလိမ့်မယ် 👇 ✅ မသိတာကို မေးတတ်ပါစေ မသိဘဲလုပ်တာထက် ဘယ်လိုမေးရမလဲ သိတာက ပိုအရေးကြီးပါတယ်။ ✅ Communication ကို လေ့ကျင့်ထားပါ ကိုယ်ပြောချင်တာကို ပြောနိုင်ရုံမဟုတ်ဘဲ Senior, Manager နဲ့ Team Member တွေနဲ့ Professional ဖြစ်အောင် ပြောဆိုတတ်ဖို့လိုပါတယ်။ ✅ Feedback ကို လက်ခံတတ်ပါစေ အမှားလုပ်မိမှာကို […]

PIT စာရင်းတွေ မှန်ကန်ရဲ့လား? Compliance မဖြစ်မှာ စိတ်ပူနေပြီလား? Year-End ရောက်မှ စိတ်ပူမနေပါနဲ့။ 📊 လစဉ် ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ လစာဝင်ငွေခွန်ပေးသွင်းထားပေမယ့် စာရင်းကွာဟမှု၊ တွက်ချက်မှုလိုအပ်ချက်တွေ နဲ့ Supporting Documents မပြည့်စုံမှုတွေ ရှိနေရင် Year-End ရောက်မှ ဖြေရှင်းရတာ ပိုခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။ Ammon Consulting ရဲ့ PIT Reconciliation Service နဲ့ဆိုရင် — ✓ Payroll & PIT Records များ ပြန်လည်စစ်ဆေးခြင်း ✓ Monthly PIT နှင့် Annual PIT စာရင်းများ Reconcile ပြုလုပ်ခြင်း ✓ Errors & Variances များ ကြိုတင်ဖော်ထုတ်ခြင်း ✓

အဆင်သင့် မဖြစ်သေးဘူး” ဆိုတဲ့ အတွေးနဲ့ အခွင့်အရေးသစ်တွေကို လက်တွန့်နေမိသလား? Karen Lamb က “ဒီနေ့ကစပြီး စတင်မလုပ်ဆောင်ခဲ့ရင် နောက်တစ်နှစ်အကြာမှာ ‘ဒီနေ့ကတည်းက စတင်ခဲ့ရင် ကောင်းသား’ လို့ ပြန်နောင်တရနေရပါလိမ့်မယ်” လို့ သတိပေးခဲ့ပါတယ်။ အကောင်းဆုံး အချိန်ဆိုတာ မနက်ဖြန် မဟုတ်ပါဘူး၊ အခု လက်ရှိအခိုက်အတန့်မှာပဲ အပြောင်းအလဲသစ်တွေအတွက် သတ္တိရှိရှိ စတင်လိုက်ပါ။ “A year from now you may wish you had started today.” — Karen Lamb

Happy Mid-Autumn Festival 🌕✨ May this Mid-Autumn Festival bring happiness, harmony, and meaningful moments shared with family, friends, and colleagues. From all of us at Ammon Consulting Myanmar, we wish you continued success, peace, and prosperity in the days ahead. 中秋节快乐 — 愿您团圆喜乐，平安顺遂。 Warm wishes from Ammon Consulting Myanmar#AmmonConsultingMyanmar #MidAutumnFestival #FestivalWishes #HRServices

“ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချပြီး Business ကို တိုးချဲ့ချင်ပါသလား?”💭 Q: လူလိုအပ်နေပေမယ့် Permanent Staff ခန့်ဖို့ မသေချာသေးဘူး။ ဘယ်လိုလုပ်မလဲ? A: Permanent Headcount ကို ချက်ချင်းတိုးစရာမလိုဘဲ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်နဲ့ သတ်မှတ်ကာလအလိုက် Contract Staff အသုံးပြုပြီး Workforce ကို ပို Flexible ဖြစ်အောင် စီမံနိုင်ပါတယ်။ Q: Contract Staff ဆိုတာ Temporary Staff ပဲလား? A: မဟုတ်ပါဘူး။ Short-term လိုအပ်ချက်တွေသာမက Long-term Contract အနေနဲ့လည်း အသုံးပြုနိုင်ပြီး Project၊ Role နဲ့ Business Need အလိုက် သင့်တော်တဲ့ Workforce ကို ချိတ်ဆက်အသုံးပြုနိုင်ပါတယ်။ Q: Project တစ်ခုအတွက်ပဲ

🎓 ဘွဲ့ရပြီး အလုပ်ခွင်ထဲကို စတင်ဝင်ရောက်တော့မယ့် Graduates နဲ့ Young Professionals တွေအတွက် Free Workshop လာပါပြီ First Job ကို ယုံကြည်မှုရှိရှိ စတင်နိုင်ဖို့ Technical Knowledge တစ်ခုတည်းနဲ့ မလုံလောက်ပါဘူး။ လူတွေနဲ့အလုပ်လုပ်နိုင်မှု၊ ထိရောက်စွာ ပြောဆိုဆက်သွယ်နိုင်မှုနဲ့ Professional Workplace Mindset တွေကလည်း အရေးကြီးပါတယ်။ Career Ready: From Graduate to Workplace Sharing Session မှာ ✨ People Skills — Team အတွင်း အဆင်ပြေပြေ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့ ✨ Communication Skills — ကိုယ့်အမြင်ကို Professional ဖြစ်စွာ ပြောဆိုတင်ပြနိုင်ဖို့ ✨

HR shouldn’t feel complicated when the right information is just one click away. 💡 Whether you’re an HR professional, business owner, or people manager, the Ammon HR Support Center brings practical HR resources together in one convenient place. ⚖️ Employment Law & Employment Contract — Access useful information, references, and templates related to employment practices

ပြဿနာကို သိရုံနဲ့ မလုံလောက်ပါဘူး၊ ဖြေရှင်းဖို့ Direction လိုပါတယ်။ Business တိုးတက်ချင်ပေမယ့် ဘယ်ကစရမလဲ မသိဘူးလား? HR ပိုင်းမှာ အခက်အခဲတွေရှိပေမယ့် ဘယ်လိုဖြေရှင်းရမလဲ မသေချာဘူးလား? တစ်ယောက်တည်း ခန့်မှန်းပြီး ဆုံးဖြတ်နေမဲ့အစား Ammon Consulting (Myanmar)ရဲ့ Free Consultation Program မှာ လူကြီးမင်းရဲ့ Business & HR Challenges တွေကို ကျွမ်းကျင်သူတွေနဲ့ တိုင်ပင်ပြီး လက်တွေ့အသုံးချနိုင်မယ့် Practical Solutions နဲ့ Right Direction ကို ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။ မေးပါ။ ဆွေးနွေးပါ။ မှန်ကန်တဲ့ခြေလှမ်းကို စတင်ပါ။   Let us Take Care Of Your HR   Free

ဒီနေ့ Women’s Equality Day မှာ မြန်မာနိုင်ငံက အမျိုးသမီးတွေအားလုံးကို လေးစားဂုဏ်ပြုလိုက်ပါတယ်။ အခက်အခဲတွေနဲ့ စိန်ခေါ်မှုများစွာကြားကနေ ခိုင်ခိုင်မာမာ ရပ်တည်နေကြသူတွေ၊ မိမိတို့ရဲ့အသံကို ရဲရဲဝံ့ဝံ့ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုကြသူတွေ၊ ဦးဆောင်ကြသူတွေ၊ မိမိတို့ရဲ့ရပ်ရွာအသိုင်းအဝိုင်းကို ကူညီစောင့်ရှောက်ပေးနေကြသူတွေနဲ့ ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ အနာဂတ်တစ်ခုကို ဖန်တီးပေးနေကြသူတွေအားလုံးကို ဂုဏ်ယူမိပါတယ်။ ရပ်ရွာခေါင်းဆောင်တွေ၊ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူတွေ၊ ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းတွေ၊ ဆရာဆရာမတွေ၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်းတွေ၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်တွေနဲ့ မိခင်တွေအထိ — မြန်မာအမျိုးသမီးတွေဟာ အပြောင်းအလဲတွေကို စောင့်ကြည့်နေသူတွေသာ မဟုတ်ဘဲ အပြောင်းအလဲကို ကိုယ်တိုင်ဖန်တီးနေကြသူတွေ ဖြစ်ပါတယ်။ တန်းတူညီမျှမှုဆိုတာ အမျိုးသမီးတွေအတွက် စားပွဲပေါ်မှာ ထိုင်ခုံတစ်နေရာပေးရုံနဲ့ မပြီးပါဘူး။ အဲဒီနေရာမှာ ရှိနေတဲ့အခါ သူတို့ရဲ့အသံကို အမှန်တကယ် ကြားနာပြီး တန်ဖိုးထားပေးနိုင်ဖို့က ပိုအရေးကြီးပါတယ်။ ဒီနေ့မှာ အမျိုးသမီးတိုင်း ဂုဏ်သိက္ခာရှိရှိ နေထိုင်နိုင်ဖို့၊ ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို လွတ်လပ်စွာ