Ammon Editor

လုပ်ငန်းငယ်ကနေ တိုးတက်သေချာတဲ့ Business တစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲဖို့ AMMON က ကူညီပေးပါတယ်။ လုပ်ငန်းတိုးချဲ့ချင်ပေမယ့်- HR စနစ်မကျတာ၊ လူရွေးချယ်မှုအခက်အခဲရှိတာ၊ Payroll / Attendance / Leave / Compliance ပိုင်းတွေ မထိန်းနိုင်တာကြောင့် Business Growth က တစ်နေရာမှာပဲ ရပ်နေသလား? Ammon Consulting (Myanmar) ကလုပ်ငန်းရှင်တိုင်းအတွက် HR Services + Business Support Services ကို ပေါင်းစပ်ပေးပြီး စနစ်မကျတဲ့ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကို ပိုမိုစနစ်ကျ၊ ပိုမိုထိရောက်ပြီး ပိုမိုတိုးတက်နိုင်တဲ့ Business System အဖြစ် ကူညီပြောင်းလဲပေးနေပါတယ်။ AMMON နဲ့လက်တွဲခြင်းဖြင့် – HR Operations ပိုမိုစနစ်ကျလာမယ် ဝန်ထမ်းရေးရာကိစ္စတွေ ပိုမိုလွယ်ကူလာမယ် […]

ရလဒ်တွေက ဖြည်းဖြည်းချင်းပဲ တက်နေလို့ အားမလိုအားမရ ဖြစ်နေပါသလား? Confucius က “မင်း ဘယ်လောက် ဖြည်းဖြည်းချင်း သွားနေလဲဆိုတာ အဓိက မဟုတ်ပါဘူး၊ လုံးဝ ရပ်တန့်မသွားဖို့ပဲ လိုပါတယ်” လို့ ဆိုခဲ့ပါတယ်။ နေ့စဉ် သေးငယ်တဲ့ ကြိုးစားအားထုတ်မှုတွေဟာ နောင်တစ်ချိန်မှာ ကြီးမားတဲ့ အောင်မြင်မှုအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားမှာမို့ ဇွဲမလျှော့ဘဲ ဆက်သွားလိုက်ပါ။ “It does not matter how slowly you go as long as you do not stop.” — Confucius

THANK YOU FOR JOINING US – Career Ready: From Graduate to Workplace Batch 1 A big thank you to everyone who joined our Career Ready: From Graduate to Workplace Sharing Session. It was a pleasure to spend these sessions with graduates and young professionals who are preparing to take their first steps into the workplace.

ကိုယ့်ရဲ့ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းအပေါ် တစ်ယောက်ယောက်က သံသယဝင်နေလို့ စိတ်ဓာတ်ကျနေပါသလား?   Eleanor Roosevelt က “သင့်ရဲ့ ခွင့်ပြုချက်မပါဘဲ ဘယ်သူကမှ သင့်ကို သိမ်ငယ်အောင် မလုပ်နိုင်ပါဘူး” လို့ ပြောကြားခဲ့ဖူးပါတယ်။   တခြားသူတွေရဲ့ ဝေဖန်သံတွေထက် ကိုယ့်ရဲ့ တန်ဖိုးနဲ့ အရည်အချင်းကို အပြည့်အဝ ယုံကြည်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်မှာ အကောင်းဆုံး စွမ်းဆောင်ပြလိုက်ပါ။   “No one can make you feel inferior without your consent.” — Eleanor Roosevelt   #Ammon ##motivationquotesoftheday

Ammon Consulting ရဲ့ Free Consulting Program မှာ ပါဝင်ပြီး ကိုယ့် Business ရဲ့ လက်ရှိ Challenges တွေ၊ HR နဲ့ People ပိုင်းဆိုင်ရာ အခက်အခဲတွေကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း မျှဝေဆွေးနွေးပေးခဲ့ကြသူအားလုံးကို အထူးကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ Business တစ်ခုချင်းစီမှာ ကြုံတွေ့နေရတဲ့ Challenge တွေ မတူသလို လိုအပ်တဲ့ Solution တွေလည်း မတူနိုင်ပါဘူး။ ဒါကြောင့် Ammon အနေနဲ့ နားထောင်ပေးရုံတင်မဟုတ်ဘဲ တကယ်လိုအပ်နေတဲ့ Gap ကို နားလည်ပြီး ပိုမိုရှင်းလင်းတဲ့ Direction နဲ့ လက်တွေ့အသုံးချနိုင်မယ့် Solution တွေ ရှာဖွေနိုင်ဖို့ ဆက်လက် Support ပေးသွားချင်ပါတယ်။ ဒီအစီအစဉ်ကို ယုံကြည်ပြီး အချိန်ပေးပါဝင်ခဲ့ကြတဲ့ တစ်ယောက်ချင်းစီတိုင်းကို ထပ်မံကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

🎓 First Job စဝင်တော့မယ်ဆိုရင် ဒီ (၅) ချက် ကြိုပြင်ထားပါ။ ဘွဲ့ရပြီး အလုပ်ရဖို့က Challenge တစ်ခုပါ။ ဒါပေမယ့် အလုပ်ရပြီး Workplace ထဲမှာ အဆင်ပြေအောင် ရပ်တည်နိုင်ဖို့က နောက်ထပ် Challenge တစ်ခုပါ။ First Job မစခင် ဒီအချက်တွေ ကြိုပြင်ထားရင် ပိုအဆင်ပြေပါလိမ့်မယ် 👇 ✅ မသိတာကို မေးတတ်ပါစေ မသိဘဲလုပ်တာထက် ဘယ်လိုမေးရမလဲ သိတာက ပိုအရေးကြီးပါတယ်။ ✅ Communication ကို လေ့ကျင့်ထားပါ ကိုယ်ပြောချင်တာကို ပြောနိုင်ရုံမဟုတ်ဘဲ Senior, Manager နဲ့ Team Member တွေနဲ့ Professional ဖြစ်အောင် ပြောဆိုတတ်ဖို့လိုပါတယ်။ ✅ Feedback ကို လက်ခံတတ်ပါစေ အမှားလုပ်မိမှာကို

PIT စာရင်းတွေ မှန်ကန်ရဲ့လား? Compliance မဖြစ်မှာ စိတ်ပူနေပြီလား? Year-End ရောက်မှ စိတ်ပူမနေပါနဲ့။ 📊 လစဉ် ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ လစာဝင်ငွေခွန်ပေးသွင်းထားပေမယ့် စာရင်းကွာဟမှု၊ တွက်ချက်မှုလိုအပ်ချက်တွေ နဲ့ Supporting Documents မပြည့်စုံမှုတွေ ရှိနေရင် Year-End ရောက်မှ ဖြေရှင်းရတာ ပိုခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။ Ammon Consulting ရဲ့ PIT Reconciliation Service နဲ့ဆိုရင် — ✓ Payroll & PIT Records များ ပြန်လည်စစ်ဆေးခြင်း ✓ Monthly PIT နှင့် Annual PIT စာရင်းများ Reconcile ပြုလုပ်ခြင်း ✓ Errors & Variances များ ကြိုတင်ဖော်ထုတ်ခြင်း ✓

အဆင်သင့် မဖြစ်သေးဘူး” ဆိုတဲ့ အတွေးနဲ့ အခွင့်အရေးသစ်တွေကို လက်တွန့်နေမိသလား? Karen Lamb က “ဒီနေ့ကစပြီး စတင်မလုပ်ဆောင်ခဲ့ရင် နောက်တစ်နှစ်အကြာမှာ ‘ဒီနေ့ကတည်းက စတင်ခဲ့ရင် ကောင်းသား’ လို့ ပြန်နောင်တရနေရပါလိမ့်မယ်” လို့ သတိပေးခဲ့ပါတယ်။ အကောင်းဆုံး အချိန်ဆိုတာ မနက်ဖြန် မဟုတ်ပါဘူး၊ အခု လက်ရှိအခိုက်အတန့်မှာပဲ အပြောင်းအလဲသစ်တွေအတွက် သတ္တိရှိရှိ စတင်လိုက်ပါ။ “A year from now you may wish you had started today.” — Karen Lamb